수원상간변호사 국내 기업 3곳 중 2곳 “올해 신규 채용할 것”…지난해보다 늘어

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작성자 이민종 작성일26-03-14 16:57 조회282회 댓글0건

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수원상간변호사 국내 기업 3곳 중 2곳은 올해 신규 직원을 채용할 계획인 것으로 나타났다. 기업 심리가 회복되면서 채용 여건도 다소 개선된 것으로 풀이된다.
한국경영자총협회(경총)는 임직원 수가 100명 이상인 기업 500개사를 대상으로 2026년 신규 채용 실태를 조사한 결과, 응답 기업의 66.6%가 ‘올해 신규 채용 계획이 있다’고 답했다고 10일 밝혔다. 이는 지난해(60.8%)보다 5.8%포인트 증가한 규모다. ‘신규 채용 여부 미정’이라는 응답은 23.2%, ‘계획 없음’이라는 응답은 10.2%로 집계됐다.
신규 채용을 하겠다는 기업을 대상으로 채용 규모를 묻자 ‘지난해와 유사하다’라는 응답이 62.2%로 가장 많았다. ‘지난해보다 축소하겠다’는 응답은 17.4%, ‘지난해보다 확대하겠다’는 응답은 14.1%였다.
신규 채용 방식으로는 ‘수시 채용만 한다’는 응답이 54.8%로 가장 많았다. 이어 ‘정기 공채와 수시 채용을 병행한다’는 응답이 35.0%, ‘정기 공채만 한다’는 응답은 10.2%로 집계됐다.
기업이 신규 채용할 때 가장 중점적으로 보는 평가 요소를 조사한 결과 ‘직무 관련 업무 경험’이라는 응답이 67.6%로 가장 높았다. 이어 문제 해결이나 의사소통, 협동성 등 대인관계 기반의 역량을 뜻하는 ‘소프트 스킬’이 9.2%, ‘대외 활동’이 7.0% 등으로 조사됐다.
올해 채용 시장의 주요 경향(복수응답)으로는 ‘직무 중심 채용 강화’라는 응답이 72.2%로 가장 많았다. 이 밖에 ‘수시·상시 채용의 일반화’ 41.8%, ‘채용 과정상 인공지능(AI) 활용 증가’ 30.6% 순으로 집계됐다.
임영태 경총 고용·사회정책본부장은 “올해 조사 결과 ‘신규 채용 계획이 있다’는 응답이 지난해보다 다소 늘어 채용 시장이 회복 조짐을 보인 것은 긍정적”이라며 “직무 중심 채용 기조가 이어지는 만큼 기업이 제공하는 인턴십이나 양질의 직무훈련·일경험 프로그램을 활용할 필요가 있다”고 밝혔다.
이재명 대통령이 13일 충북에서 도민 200여명과 직접 만나 지역 현안에 대한 의견을 듣는다.
청와대에 따르면, 이 대통령은 이날 오후 충북도민 200여명과 의견을 자유롭게 교환하는 방식의 타운홀 미팅을 진행한다. 전국 순회 기준으로는 열한 번째 행사다. 행사에는 청와대 참모 및 정부 부처 관계자도 참석하며 KTV 등을 통해 생중계된다.
이 대통령은 지난 6일 엑스를 통해 “동서남북을 잇는 중심축, 충청북도에서 뵙겠다”며 타운홀 미팅 개최 소식을 전했다. 이 대통령은 게시글에서 “(충북은) 탄탄한 인프라 위에 반도체, 이차전지, 바이오 등의 첨단산업이 뿌리내리며 한국의 미래 먹거리를 책임질 핵심 거점으로 성장하고 있다”며 “첨단 산업의 과실이 지역경제의 활력과 도민 여러분의 삶의 질 향상으로 이어지는 선순환을 만들어야 할 때”라고 밝혔다.
충북 일대의 주요 현안으로는 청주국제공항과 첨단산업 특화도시 조성 등이 거론된다. 타운홀 미팅에서는 앞선 사안과 부동산 시장 안정화 문제를 비롯한 현안 등이 종합적으로 포함될 것으로 보인다. 이 대통령은 대선 공약에서 청주국제공항에 민간 항공기 전용 활주로를 신설해 ‘중부권 거점공항’으로 육성하겠다고 밝힌 바 있다.

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