노후대비 구윤철 “나프타 경제안보품목 지정…공급망 피해기업 1.5조 금융지원”

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작성자 이민종 작성일26-03-21 07:11 조회68회 댓글0건

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노후대비 구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관은 18일 “최근 공급망 리스크가 높아진 나프타를 경제안보품목으로 한시 지정하겠다”고 밝혔다.
구 부총리는 이날 오전 정부서울청사에서 주재한 ‘비상경제장관회의 겸 공급망안정화위원회’에서 “석유류는 물론 원자재 전반에서 공급망 충격이 지속되면서 경제 부문별 부담이 연쇄적으로 누적되고 있다”며 이같이 말했다.
그는 “나프타 수급 동향과 기업의 애로사항을 자세히 파악하고 대체 수입선 확보와 수출 제한 등 적극적인 대응 조치들도 추진하겠다”며 “공급망안정화기금에 ‘중동 피해대응 특별지원’을 신설해 공급망 피해기업에 1조5000억원 규모의 금융지원도 하겠다”고 말했다.
정부는 피해 기업에 대체수입에 따른 비용 차액과 긴급 운영자금을 지원하고 중동 의존도가 높은 경제안보품목 취급 기업에는 최대 2.3%포인트의 우대금리를 적용할 계획이다.
석유 최고가격제와 관련해서는 주유소의 가격 인하를 거듭 주문했다. 구 부총리는 “지난 13일부터 시행된 석유제품 최고가격제의 안착에 총력을 기울이겠다”며 “정유사 공급가격이 큰 폭으로 하락한 만큼 주유소 소비자가격도 바로 추가 인하돼야 한다”고 강조했다.
구 부총리는 에너지 수급 관리와 관련해서 “외교 역량과 인적 네트워크를 총동원해 안정적인 대체 공급선을 적극적으로 발굴하겠다”고 밝혔다. 그는 이어 “정유사 수출 물량 제한, 석탄발전 상한의 탄력적 운영, 원전 이용률 제고, 신재생에너지 확대 등 수요 절감 노력을 강화하고, 필요할 경우 자동차 부제 등 추가적인 수요 관리 대책도 검토하겠다”고 말했다.
구 부총리는 “이른바 ‘전쟁 추경’을 신속히 편성해 물류비·유류비 부담 완화와 소상공인·농어민 등 민생 안정, 피해 중소기업 지원에 총력을 다하겠다”며 “특히 양극화 완화를 위해 취약계층과 지역 등 어려운 부문을 정밀하게 타깃팅해 촘촘히 지원하겠다”고 강조했다.
삼성전자가 엔비디아의 대항마로 꼽히는 미국 인공지능(AI) 반도체 기업 AMD에 6세대 고대역폭메모리(HBM4)를 공급하기로 했다. 삼성전자는 지난 2월 세계 최초로 HBM4를 양산 출하한 데 이어 AMD 공급을 확정지으며 HBM 시장 점유율을 높일 수 있을 것으로 전망된다.
AMD는 이날 삼성전자 평택캠퍼스에서 삼성전자와 차세대 AI메모리·컴퓨팅 기술 분야 협력 확대에 관한 업무협약(MOU)을 체결하고, AMD의 차세대 AI 가속기 ‘인스팅트 MI455X’ 그래픽처리장치(GPU)와 관련해 삼성전자를 HBM4 우선 공급업체로 선정한다고 밝혔다.
AMD의 랙 단위 AI 데이터센터 플랫폼 ‘헬리오스’와 서버용 중앙처리장치(6세대 EPYC CPU)에도 삼성전자의 고성능 DDR5 메모리 솔루션이 탑재된다.
리사 수 AMD 최고경영자(CEO)는 이날 전영현 DS(디바이스솔루션) 부문장(부회장) 등과 만난 자리에서 “차세대 AI 인프라 구현을 위해서는 업계 전반의 긴밀한 협력이 필수적”이라고 말했다.
삼성전자가 AI 가속기 시장을 주도하는 엔비디아와 AMD 모두에 HBM4를 공급하기로 하면서 SK하이닉스, 마이크론 등 경쟁사에 비해 시장 선점 효과를 톡톡히 누리고 있다는 관측이 나온다. 삼성전자는 또한 AI 메모리 기술력을 앞세워 빅테크 기업들의 메모리 반도체 공급망 다변화 추진, GPU 등 연산칩 설계와 메모리 기술 간 통합 흐름에서 기회를 선제적으로 만들겠다는 구상이다.
삼성전자는 또한 AMD의 차세대 칩을 위탁생산하는 파운드리 협력과 관련한 논의도 이어가기로 했다. 테슬라, 퀄컴, 엔비디아 등 글로벌 빅테크 기업들로부터 파운드리 수주를 이어오고 있는 삼성전자가 AMD까지 확보할 경우, 대만 TSMC에 한참 뒤처진 파운드리 경쟁력이 되살아날 계기가 마련될 수 있다는 관측이 나온다. 한진만 파운드리사업부 부문장(사장)은 이날 제57기 삼성전자 주주총회에서 테슬라의 자율주행 A16칩 위탁생산과 관련해 “내년 말 (텍사스주) 테일러 팹에서 2나노 최선단 공정 생산이 시작될 것”이라고 말했다.
수 CEO는 이날 저녁에는 용산구 승지원에서 이재용 회장과 만찬을 가졌다.
앞서 이날 오전 수 CEO는 최수연 네이버 대표와 성남시 네이버 사옥에서 만나 ‘AI 생태계 확장 및 차세대 인프라 협력’을 위한 MOU를 체결했다.
수 CEO는 “세계 최고 수준의 AI 역량과 클라우드 플랫폼을 갖춘 네이버는 AMD의 차세대 AI GPU 기술을 혁신적으로 구현할 수 있는 최적의 파트너”라고 말했다. 최 대표는 “AMD와의 협력은 네이버의 기술적 다양성을 확보하고 AI 인프라 경쟁력을 높이는 의미 있는 계기”라고 밝혔다.
두 회사는 네이버의 자체 거대언어모델(LLM) ‘하이퍼클로바X’에 최적화된 고성능 그래픽처리장치(GPU) 연산 환경 구축을 위한 기술 협력을 강화하고, 이를 통해 AI 모델을 안정적으로 운영할 수 있는 인프라 기술을 함께 고도화해 나간다는 계획이다. 네이버로선 AMD와의 파트너십을 통해 엔비디아 등 특정 AI 인프라에 종속되지 않고 AI 사업을 펼치려는 것으로 풀이된다.
서울시 50플러스재단이 18일 동부캠퍼스(광진구)를 비롯해 서부(은평)·중부(마포)·남부(구로)·북부(도봉) 등 5개 캠퍼스에서 ‘중장년취업사관학교’ 취업 훈련을 시작한다.
올해 2월 문을 연 중장년취업사관학교는 취업 상담과 훈련, 일자리 매칭과 사후관리 등 취업지원에 대한 모든 과정을 통합한 시의 중장년 취업 지원 모델이다.
취업 훈련은 현장 수요를 반영해 인공지능(AI)·디지털, 전기·설비, 돌봄·서비스 등 다양한 분야를 폭넓게 아우른다. AI를 활용한 디지털 마케팅과 AI 코딩 로봇 전문가 등 디지털 기반 과정을 확대해 기술 변화에 대응한 실무역량 강화를 지원한다.
취업 훈련은 개인의 준비 수준과 경력 단계에 따라 정규반과 속성반, 탐색반으로 나눠 운영된다. 서울에 거주하는 40~64세 시민이라면 누구나(800여명 순차 모집) 일자리몽땅 홈페이지(50plus.or.kr)에서 접수 후 무료로 참여할 수 있다.
정규반은 3~4월 중 11개 과정에서 244명의 훈련생을 모집한다. 서류·면접 심사를 거쳐 최종 선발되며 5개 캠퍼스에서 80~300시간 동안 훈련을 받는다. 주요 과정으로는 ‘AI 활용 디지털 마케팅 실무자’, ‘전기기능사’, ‘공조냉동기계기능사·산업기사’ 등이 있다.
속성반은 3~4월 중 ‘직업상담사’, ‘AI코딩로봇 전문가’ 등 15개 과정에서 360명을 모집한다. 2개월 이내 단기 실무 중심 과정으로 현장 투입이 가능한 직무 역량을 빠르게 갖출 수 있도록 구성했다.
탐색반은 다양한 직무를 직접 체험하며 진로를 탐색하는 과정이다. 3~4월 중 5개 과정에서 200여 명을 모집하며, 지게차운전기능사·공조냉동기능사·병원동행매니저 등이 포함된다.
강명 서울시50플러스재단 대표이사는 “중장년취업사관학교는 경력 전환을 고민하는 중장년이 새로운 가능성을 찾고 미래를 준비할 수 있게 돕는 취업 지원 모델”이라며 “AI와 기술직무 등 변화하는 산업 환경에 맞는 실무형 직업훈련을 통해 중장년의 새로운 출발을 지원하겠다”고 말했다.

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